Яндекс.Метрика

Уровни вознаграждений в бизнесе Amway!

Уровни вознаграждений в бизнесе Amway!

Вознаграждения в компании Amway делятся на:

  • - основные по плану
  • - ежегодные.

Основные вознаграждения по плану – это:

  1. вознаграждение за лидерство до 4%
  2. вознаграждение за попечительское лидерство 2%
  3. вознаграждение за международное лидерство 2%
  4. также существуют квалификации на получение рубинового вознаграждения и жемчужного вознаграждения.

Ежегодные вознаграждения бывают:

  1. изумрудное
  2. бриллиантовое
  3. бриллиант Плюс.

В этом 2015 году партнеры выполнившие квалификации поедут на остров Тенерифе и Багамские острова. А вы хотите поехать отдыхать?

Учебный семинар Amway на Тенирифе Бонусы для золотых и платиновых НПАБонусы для изумрудных НПАБонусы для бриллиантовых НПА

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

На эту тему также можно почитать:

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

Оставить свой комментарий

:bye: 
:bye:
:good: 
:good:
:negative: 
:negative:
:scratch: 
:scratch:
:wacko: 
:wacko:
:yahoo: 
:yahoo:
B-) 
B-)
:heart: 
:heart:
:rose: 
:rose:
:-) 
:-)
:whistle: 
:whistle:
:yes: 
:yes:
:cry: 
:cry:
:mail: 
:mail:
:-( 
:-(
:unsure: 
:unsure:
;-) 
;-)
 
Поиск

Подпишись на обновления блога! Получай статьи на почту:

Вверх
© 2017    Копирование материалов сайта разрешено только при наличии активной ссылки   //    Войти Яндекс.Метрика